今年以来，宁县春荣镇坚持党委主体参与治理、基层全程融入实战、党员作用充分发挥、网格运行高效联动的组织引领治理体系，创新开展“五访、五办”工作法，建立“1236”工作机制（即围绕一个中心、突出两项建设、健全三项体系、做到六个结合），做到了“宣传全域、化解全时、问题全治”，全面提升基层社会治理水平。
实现由“静”向“动”转变
主动谋划社会治理新举措，从“强基础，促保障，增强服务功能”入手，夯实基层社会治理基础。按照“六有”“八化”目标，设置综治网格化服务管理室，划分村组网格44个，建立“综治中心+网格化+信息化”的工作模式，以“党旗红”引领“网格蓝”，组织网格员定期走访、了解民意，及时掌握矛盾纠纷及不稳定因素，将“事后”调解处理变为“事前”预判处置，实现由“静态维稳”向“动态维稳”的转变。
实现“集中维稳”向“常态创稳”转变
抓好社会稳定风险评估，建立预测预警预防处置机制。对工作中遇到的具体问题，做到早预警、早干预。发挥网格职能作用，健全矛盾纠纷“一门受理、各方联动、联席研判、多元化解”服务机制，形成警调、诉调、访调、民调“多调联动”的矛盾纠纷多元化解体系。强化责任落实，着力抓实重点区域、重点服务人群。大力推进平安乡村建设，依托视频监控，不断提升全镇物防技防能力、综治维稳综合保障能力和突发事件应急处置能力。
实现“刚性维稳”向“刚柔并济创稳”转变
着眼矛盾纠纷化解“事前、事中、事后”全过程，创新开展“五访、五办”工作法，实现矛盾纠纷化解“闭环”运行。截至目前，全镇年内共受理各类矛盾纠纷1377起，办理民生实事334件；基本实现“小事不出网格，难事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。矛盾纠纷总量比去年同期下降20%，群众满意度明显提升，实现了信访矛盾纠纷调处工作“一降一升”。
实现“突击式维稳”向“法治化创稳”转变
坚持把法治宣传教育作为提高群众法律意识的重要手段，新建法制教育培训基地1处，结合“八五普法”“法律十进”等活动，持续加大“金钟罩”警民联防平台应用推广力度。先后组织开展法律进村组宣讲活动2场次，开展法制讲座进校园2场次，受益群众、师生达5000余人，从源头上预防和减少风险。进一步强化政治引领，依托乡规治村、民约治组、家训治家的治理理念，加强法治道德教育宣传培训，深入开展家风家训道德典型培树活动，弘扬真善美，传递正能量，促进社会治理内生动力。
