庆阳市华池县按照“党委领导，政府主导，部门协作，社会联动”的总体要求、“充实大队，组建中队，乡镇设站，村级协管”的道路交通管理架构体系建设目标，将全县15个乡镇划分为5个片区，组建了5个乡镇交警中队，2012年从招考的高校毕业生和退伍军人中选调文职人员75名，一次性充实到县交警大队和5个交警中队。每乡镇设立了一个交通管理站，确定了3至5名专职工作人员，每村确定了1名交通管理员，使农村道路交通管理由交警部门“独角唱戏”向县、乡、村“三级监管”转变，形成了立体式、网格化、全覆盖的农村道路安全监管体系，基本实现了“条条路上有人管”的目标。
华池县坚持集中财力保重点、保安全，由县财政全额供给交警中队文职人员的工资，并按照公安民警津贴发放标准，每人每月发放加班补助500元、执勤津贴250元，每人每年拨付工作经费5000元，同时为111名村专职交通管理员每年每人发放工作津贴3000元，确保了交管队伍建得起、留得住、用得上。
同时，投入资金1268.2万元，对危险路段、事故多发段进行全面治理，有效地提高了道路安全通行水平；该县按照“源头管控、动静结合、多管齐下、不留盲区”的监管方式，建立了“四项制度”，健全了“五长联动机制”，明确责任，有序推进。特别是结合华池实际，强化了人、车、路“三个管控”。（李莉 王得祥 陶成文）
