欢迎访问庆阳政法网,今天是 2025年08月18日 星期一

当前位置:首页 » 司法行政

合水县司法局人民调解工作打出“组合拳”

来源:合水司法 责任编辑:高睿蔓 发布时间:2020-12-09
字号:A A    颜色:

庆阳市合水县坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索具有合水特色的矛盾纠纷多元化解机制,打出了系列“组合拳”。以矛盾纠纷排查化解为主线,以解决问题短板为着力点,以信息化建设为支撑,创新完善工作机制,积极探索“枫桥经验合水县版”新模式。


建立“六个一”模式的“枫桥经验”传承所。探索走出了一条“枫桥经验”传承所的新路子,推行“枫桥经验”传承新模式,即:“六个一”模式(一个法治讲堂、一个调解中心、一个法治宣传长廊、一个调解团队、一系列管理制度、一套经验做法)。先后建成“枫桥经验传承所”4个、乡村级调解中心4个、个人调解工作室2个、律师调解室1个。


探索出“1+3+X”调解工作合水新模式。即:“1”是由司法所牵头,组织村干部对各类矛盾纠纷开展摸排,适时组织相关部门联动开展矛盾纠纷化解;“3”是村调委会第一时间分析矛盾根源、掌握纠纷第一手资料,包村工作组第一时间稳控态势、疏导情绪,派出所第一时间介入,防止矛盾激化、升级;“X”是乡(镇)党委政府协调纠纷各相关部门积极参与。通过实行“1+3+X ”调解模式,依法、及时、就地将矛盾纠纷化解在基层,切实提高了基层排查化解社会矛盾的能力,实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。


推行人民调解“合水网格APP”管理模式。健全完善了乡镇、楼群片区、村(社区)、村民小组四级调解工作网络,协调合水县大数据中心升级改进了“合水网格APP”矛盾纠纷管理模块,实现了对网格员、专(兼)职人民调解员及矛盾纠纷案件的掌上动态管理,改善人民调解员工作短板、提高了工作效率。积极运用“红黄绿”划分矛盾纠纷等级,科学研判社会矛盾纠纷变化发展趋势,动态感知、预警社会矛盾风险点。


建立“三调联动”人民调解工作机制。整合信访、法院、公安等相关职能部门力量,联合接访,联合调处,推动人民调解在民间纠纷、治安案件、刑事案件等更广泛领域充分发挥作用,真正实现了行政调解、人民调解、司法调解的“三调联动”。


推进专职人民调解员队伍和考核奖惩机制建设。按照乡村治理有关文件要求,经汇报协调,为全县聘请了43名乡(镇)、村(社区)专职人民调解员,形成以专职化为主,专兼结合的人民调解员队伍,基本实现了矛盾纠纷第一时间有人受理、有人调处。并经县政府常务会研究讨论,以政府办文件印发了《合水县乡(镇)、村(社区)专(兼)职人民调解员管理办法(试行)》,对专职人民调解员实行绩效考核,并将考核结果作为评先选优、续聘、补贴发放的主要依据,加强了调解员队伍的管理。