正宁县公安局推行周例会视频调度工作机制

本网讯（通讯员 白旭辉）为了历练队伍纪律作风，提高民警基本能力，推动工作落实，2014年以来，庆阳市正宁县公安局建立周例会视频调度工作机制，每周一全局召开视频调度例会，以查纪律、析法理、评工作为主要内容，常态化、清单式抓促，潜移默化，细雨无声地促使民警职工懂规矩、守纪律、学法律、抓业务，保证了各项工作顺利开展，取得进步。

 

以规范例会为抓手 促使民警懂规矩

 

为了让民警职工知行规、守规矩，该县公安局党委制定下发了《关于进一步规范周例会工作的通知》，《正宁县公安局周例会工作规范》，从会议组织、会议内容、会议纪律、会议保障4方面作了规范和细化，涵盖例会承办、时间、审批、主持、发言、形式、联络、议程、材料要求、座次、着装、请假、会风、记录、会议材料印发、通信保障、后勤保障、会议督察18小项。执行当中，将例会制度作为抓规范、抓养成、抓提高、抓落实的主要抓手，根据不同阶段工作重点，不断修订，灵活调整内容，“评、比、讲、学”多措并举，使例会制度得以长期坚持，成为抓队伍、促工作的有效形式。

 

以历练作风为保证 促使民警除积弊

 

为了不断“拧紧螺丝”“上紧发条”，督察大队每周一视频查岗，通报上周队伍纪律作风情况，对违规违纪人员曝光亮相，专门设置了迟到席，会前10分钟督察视频点名，未提供请假条的一律以旷工对待，逐渐培养了民警提前10分钟参会的习惯，消除了迟到现象，培养了民警时间观念，促进了习惯养成。会上对上周会风进行点评，学习上级关于违法违纪典型案例，观看警示教育专题片，使全体民警始终不越红线，确保队伍绷紧纪律弦、谨守纪律关，解决了稀拉松积弊，保持了良好的精神状态。

 

以提高素质为重点 促使民警学法理

 

例会上，安排法律骨干和业务标兵开展“以案释法、以案析理”，通过身边的典型案例，以PPT短片形式，讲做法、析问题、传经验，生动活泼、喜闻乐见、图文并茂的讲解，潜移默化，广大民警纷纷感叹，学习一次、受益一次、提高一次，细雨无声中提高了民警职工执法办案的水平。法制大队制定了《正宁县公安局例会通报执法问题整改督办制度》，对上周执法巡查及案件评查情况进行回查通报，建立问题清单，销号式跟进抓促，解决了执法过程中边纠边犯、边改边犯、甚至推而不动、整改不力等“顽症”，促进了执法规范。政工监督室把政治理论学习作为例会的必修课，实现了政治思想工作常态化，用英雄模范和身边的人事物教育引导民警，下载了公安网教育训练平台上的视频短片，组织民警观看《焦裕禄》《周恩来的四个昼夜》等思想教育片，用真理说服民警，用真实打动民警献身公安事业。

 

以讲评工作为内容 促使民警实手干

 

例会上，每周由值班领导主持，点评上周重点工作进展情况，分析治安形势，提示治安突出问题，交代工作进展情况，对下周工作作出安排。同时为了转变会风，提高贯彻执行力，一般性会议、非紧急性会议都安排在周一例会进行，能视频开的一般不通知基层负责人回县公安局开会，为基层民警干事创业抓落实腾出了时间，有力地推进了各项公安重点工作顺利开展，取得进步。（庆阳市正宁县公安局供稿）