为了贯彻落实全国整治选人用人不正之风座谈会议以及全省学习贯彻《干部任用条例》、改进选人用人工作座谈会议关于开展“吃空饷”专项清理整治的有关要求及市委组织部、市编办、市监察局、市人社局、市财政局《关于在全市各级机关事业单位开展“吃空饷”专项清理整治活动的通知》精神，近日，庆阳市庆城县采取三项措施对全县机关事业单位“吃空饷”问题进行“重拳”整治。
一是加强领导，精心组织。及时下发文件，对专项清理整治范围和“吃空饷”具体内容作出明确界定，确定牵头单位和有关配合部门，并提出具体要求。专项清理整治活动由县编委办牵头，组织部、监察局、人社局、财政局等部门协调配合，各乡镇、各部门建立主要领导负总责的工作机制，并确定专人承办“吃空饷”专项清理整治活动相关工作任务。
二是严格自查，确保实效。此次专项清理活动按照自查自纠、集中核查、清退处理、机制完善四个步骤进行，要求各乡镇、各部门在认真组织学习相关文件精神的基础上，深入开展自查自纠，并及时向县编委办上报自查情况报告。同时，由县编委办牵头，与组织部、监察局、人社局、财政局等部门组成联合工作组，采取“五查三对照”(查编制台账、查考勤表、查工资表、查花名册、查增人减人审批手续，对照编制实有人数和工资发放人数、对照个别谈话与职工花名册、对照人员在岗情况与群众反映)的方法，对各乡镇、各部门(单位)“吃空饷”情况进行集中核查，尤其对自查自纠零报告、被群众举报投诉、所属机构和人员较多的部门(单位)进行重点核查。
三是拓宽渠道，抓好监督。为拓宽“吃空饷”专项清理整治活动监督举报和线索获取渠道，鼓励广大干部职工和群众积极参与，确保活动不留盲点和死角，此次专项清理整治活动实行“三公开一监督”(政策公开、过程公开、结果公开，社会监督)，县直有关部门设立监督举报电话，各乡镇、各部门也搭建有关监督举报平台，自觉主动接受干部职工和群众监督，对举报的事项必须逐件认真核实查处并将办理情况予以答复，严禁打击报复监督举报人，严禁隐匿监督举报线索。（樊佳昕）
