涂倩辉，现任庆城县公安局法制大队副大队长，派驻玄马派出所任法制监督员，三级警长。
涂倩辉同志自调入法制大队工作以来，始终将提升个人专业素养作为第一要务，系统学习并熟练掌握各项法律法规，特别是刑法、刑事诉讼法及公安行政执法相关法律法规。该同志在法制大队工作期间能够做到严格把关，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法，有效提升了案件质量。2023年11月被派驻玄马派出所任法制监督员，同时监督玄马、南庄、周祖陵3个派出所的执法工作。
涂倩辉同志在担任派驻法制监督员期间，开拓思路，积极探索，积极探索创新法制监督员“六员”工作法，确保派驻工作“实体化“运行。一是围绕“警情、案件、人员、场所、物品、卷宗”五个核心要素，紧盯“立案、逮捕、移送起诉、复议、诉讼”五个关键卡口，形成“督查、整改、总结、通报、培训、提高”监督循环机制，确保监督职责履行到位，当好“监督员”。今年以来，共发现玄马、南庄、周祖陵派出所执法瑕疵120个，提出整改建议40条，全部督促整改到位。二是加强与法制大队汇报对接，与检院、法院常态化联系沟通，并为办案民警及时答疑解惑，共同探讨解决办案过程中遇到的疑难复杂问题，当好“联络员”。今年以来，共参与会商案件10起，商情检院、法院提前介入重大疑难案件3起，解决疑难问题15个。三是在持续坚持“会前学法”“每周一”学习培训、“传帮带”培养提高、“零距离”旁听庭审的同时，定期组织派出所民辅警开展法制“小讲堂”，对《公安机关执法细则》、新修订的法律法规、诉讼证据要求、诉讼程序进行解读，特别是为办案民警解读相关司法解释，从构罪要件、侦查方向、讯问询问要点等方面入手，跟班指导、精准“补课”，推动办案质量整体提升，当好“小教员”。今年以来，组织开展派出所执法培训10余次，开展派出所法制“小讲堂”6次，受训民警130人（次）。四是对被派驻派出所已办结案件开展“回头看”，评选出优劣案件，及时剖析总结，通过典型示范和警示教育“双重作用”提高办案质量。同时，定期回访案件当事人，向群众解答案件办理中的焦点难点问题，听取群众对派出所案件办理的意见建议，当好“质检员”。今年以来，共监督审核案件40起，评查案件20起，解答群众问题30件（次）。五是根据省、市、县公安机关执法规范化要求，结合派出所工作实际，制定派出所年度法制培训计划和执法质量提升计划，按计划、分步骤组织派出所开展执法培训和执法规范化建设相关工作，当好“规划员”。六是当好指导派出所建立健全涉案财物、刑事行政案件、罚没款、追缴、扣押等执法办案工作台账，督促办案民警做好涉案财物发还、保证金退还等工作，确保执法环节规范，“管理员”。今年以来，共向派出所办案民警下发工作提示函8份。在全省深化法治公安建设工作现场推进会中，玄马派出所作为其中的一个观摩点，法制工作室的工作情况得到公安部、省公安厅、市公安局的高度肯定。
每一起案件的成功破获，都有法制民警幕后默默无闻的奉献。他们没有惊天动地的丰功伟绩，有的只是默默无闻、不求名利的无私奉献，涂倩辉同志以忠于法律、忠于人民的实际行动，以敬业奉献、积极进取的工作精神树立了新时期法制民警的良好形象。
