为持续深入推进“三抓三促”行动，进一步夯实综治中心工作基础，全面提升干部业务水平，凝聚工作合力，促进综治工作共谋、业务工作共进，推动综治中心“四个实战化”，2月6日上午，镇原县综治中心举办了干部业务技能互学互评互比互促活动，中心全体干部职工参加。
活动现场，干部围绕各自工作职责，通过听取汇报、现场培训、座谈交流等方式，深入学习了解“三调”对接、矛盾纠纷排查化解、预警督办、网格管理、重点人群服务管理、法治宣传、信息数据汇集分析等工作开展情况和经验做法，并对下一步改进措施和努力方向提出意见建议。
活动要求，全体干部职工要清醒认识业务技能培训交流的重要性和必要性，抓学习促提升，找差距谋突破，强本领提效能，推动各项工作任务有序顺利进行。要在理论学习上下功夫，始终把学习放在第一位，认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和中央、省市县委相关文件会议精神，对党的创新理论深学细悟，对各类业务知识广纳精研，对先进经验做法博闻善用，做到学思用贯通、知信行合一，着力提升工作效能。要在工作谋划上下功夫，立足岗位职责，不断拓宽工作思路，灵活工作方法，深入大胆谋工作，沉下心来想工作，扑下身子干工作，不断提升综治中心、网格化管理、“三调”对接、信息平台“四个实战化”水平。要在业务研究上下功夫，聚焦职责所需、能力所缺，发扬“挤”和“钻”的精神，注重加强业务知识和平台管理学习，在对比中找差距，在交流中长见识，在实践中探经验，不断弥补知识、经验和能力短板，切实增强业务本领。要在统筹协调上下功夫，牢固树立“一盘棋”意识，对各项工作任务做到科学统筹谋划、有序合理安排，练就“十个指头弹钢琴”的本领，持续增强综治中心工作的系统性、整体性和协同性，不断提升综合素质，全力推动矛盾纠纷调处化解、网格化服务管理、“三调”对接、法治宣传、信息数据汇集分析等各项重点工作有序开展。
全体干部职工一致表示，将以此次活动为契机，相互学习，相互交流，真正在互动交流中找差距、补短板，总结好经验、好做法，在今后的工作中将不断拓宽工作思路，改进工作方式，提升工作水平，以饱满的工作热情和务实的工作作风努力推动社会治安综合治理各项工作再上新台阶。
