庆阳市镇原县召开全县第七次法治宣传教育工作会议

本网讯 为进一步推进法治宣传教育工作，切实提升普法宣传的针对性和实效，开创“七五”普法新格局，5月25日，庆阳市镇原县召开了全县第七次法治宣传教育工作会议，县委、人大、政府、政协相关领导出席会议并作了重要讲话。各乡镇党委副书记、司法所长，县委各部委、县直各部门及省市驻镇各单位分管领导，受市、县表彰奖励的先进集体和先进个人，县司法局全体干部，共计210人参加会议。

 

会议传达了全市第七次法治宣传教育工作会议精神，表彰奖励了城关镇等20名先进集体和贾宏浩等50名先进个人，回顾总结全县“六五”普法工作，安排部署全县“七五”普法工作，为“七五”普法开好头起好步营造了新的法治格局。

 

会上，县司法局局长高虎龙作了“六五”普法规划实施情况和“七五”法治宣传教育实施意见的报告。报告在总结“六五”普法工作经验的基础上，对今后五年全县的普法工作做了全面的安排部署。特别强调“七五”普法工作要加强组织领导，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法责任清单制度，要坚持问题导向，完善落实整改措施，使“七五”普法宣传教育转型升级。

 

会议要求，一是统一思想，深化认识，切实增强做好法治宣传教育工作的责任感和使命感;二是围绕中心，服务大局，进一步提高法治宣传教育的针对性和实效性;三是加强领导，创新机制，全面营造全社会共同参与法治宣传教育的良好局面。同时要开创“七五”普法新局面，要认真落实“谁执法、谁普法”的责任制，建立普法责任清单制度，明确具体责任部门和责任人员，做好本乡镇、本单位、本部门的普法“责任田”。要建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，在案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务过程中开展法治宣传教育，做好“以案说法”，弘扬法治精神。要探索建立对各级领导干部、公务员等重点对象学法用法考核机制，领导班子和领导干部要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法，把学法用法列入公务员年度考核重要内容，推进普法工作制度化、规范化和标准化。

 

会议强调，全县“七五”普法要紧扣普法规划抓落实。深入开展“法律九进”活动，着力推动法治宣传教育常态化、全面化，教育引导各级干部牢固树立法治理念和法治思维，不断增强全民法治意识，全面提升全县法治化水平。要营造良好氛围抓落实。多角度、全方位宣传报道法律法规和热点法律问题以及“七五”普法工作中的好经验、好做法，构建多形式、立体化、全覆盖的法治宣传教育体系。要强化督查考核抓落实。把法治宣传教育工作纳入年度综合目标管理、综治、精神文明建设考核内容要将督查考核结果记录在案，作为年终综合考核的重要依据。（庆阳市镇原县司法局供稿）