化解“小矛盾”托起“大平安”。今年以来，华池县公安局城壕派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新探索“136”多元化解矛盾纠纷调解机制（“1”是指矛盾纠纷逐一登记在册。“3”是指矛盾纠纷“三级”联调工作法，即派出所多元化调解、乡镇村及相关职能部门协同调解。“6”是指矛盾纠纷排查化解“六项机制”，即预防机制、排查机制、分级管理机制、归口调处机制、多调联动机制及回访机制），扎实推进主动创稳行动，着力打造“枫桥式公安派出所”。
激活基层社会“平安细胞”
9月27日，村民廉某某家的耕牛因李某虎和李某发修建房屋取土时受惊吓掉下沟摔死，从而引发矛盾。民警得知后，邀请乡村干部和治安户长参与调解，通过“三级”联调工作法多次召集双方开展化解工作，最终李某某二人赔付了廉某某现金4000元，矛盾得以成功化解。
多调联动机制是该所创建的“136”多元化矛盾纠纷调解机制的重要组成部分之一，所里邀请治安户长和治安信息员、村组干部积极参与调解，因为他们对群众矛盾源头知根知底，十分了解群众的情况，让社区民警告别了“单兵作战”，与各有优势的治安户长和治安信息员、村组干部共同介入，大大提高了调解成功率，他们一个个成了基层社会治理中的“平安细胞”，激发出共治共建共享的强大活力。
走出矛盾纠纷化解新路子
基层社会治理成效好不好，群众的评价是关键。不久前，该镇社区民警在工作中得知，城壕村的张某利与其妻子刘某某因家务琐事发生严重争执，情绪激动。为防止矛盾激化，民警迅速了解情况，引导夫妻双方消除怨气，互相理解，最终化解了这起矛盾纠纷。
今年以来，城壕镇派出所持续深化“枫桥式公安派出所”创建，准确把握新时代“枫桥经验”的精神内涵, 用“136”矛盾纠纷调解机制探索出矛盾纠纷化解新路径，通过“136”多元化矛盾纠纷调解机制成功化解矛盾纠纷46起，纠纷调解成功率高达100%，成功走出了一条适应人民群众期待的矛盾纠纷化解新路子，让群众安全感提升、幸福感满满。
