庆阳市公安局对标“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动部署要求，积极发挥党建优势互补作用，以“八个强化”措施加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，不断强化党建引领力，推动全局在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，为高质量完成公安中心工作提供坚强保障。
强化机制健全 推动责任落实
对照市委《抓机关党建责任清单》，结合公安机关实际，建立责任清单，积极构建以党委书记第一责任人、分管领导主体责任人、党支部书记直接责任人的齐抓共管党建工作责任体系。以抓党建述职评议考核为抓手，加大平时掌握、线上考核、督导调研、约谈提醒等工作力度，制定下发了《党支部工作考核细则》《党支部建设标准化台账建设管理指导意见》等文件，全面落实党委班子成员党支部工作联系点、党支部书记调阅党员学习笔记等制度，持续压紧压实党建责任，积极推动工作落实。
强化谋划部署 推动长远发展
坚持立足当前与长远发展相结合，常规工作与重点攻坚相结合，按照党中央、省市委的部署要求，对照《2023年省市公安局长会议决策部署暨深化公安改革重点任务落实清单》，研究制定下发《党建工作规划》《党委理论学习中心组学习计划》《党员学习教育计划》等党建工作规划计划，将党建工作与公安业务、“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动、“主动创稳”工作深度融合、一体推进。
强化理论武装 推动思想淬炼
按照“三抓三促”行动“抓学习促提升”安排，结合全局机关工作实际，探索构建了“党委-支部-党员”层级型学习教育机制。组织市公安局40余名县处级干部参加市委党校集中政治轮训，举办了市公安局科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵；严格落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组领学促学作用，召开4次党委中心组学习习近平总书记最新指示、讲话精神、党的二十大报告、全国“两会”精神等，组织开展了“学习贯彻党的二十大精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“庆阳三为”“五个问一问”专题研讨会，召开了新任职科级领导干部任前廉政谈话会并开展廉政知识测试；局属各党支部开展形式多样的主题学习活动，强化政治理论学习；组织党员民警赴陕甘边照金革命根据地参观学习，到陕甘红军纪念馆开展清明英烈祭奠活动，集体观看《浴血誓言》等红色电影3场次，锤炼了党性觉悟、筑牢了忠诚警魂、增强了担当意识，为深入推进专项行动奠定坚实的思想根基。
强化样板培育 推动规范建设
严格对照党支部星级评定标准，立足公安打击犯罪和服务人民两大职能，培育选树特警支队、车辆管理所等4个五星级党支部作为标准化建设的样板，引领推进党支部建设标准化。坚持“抓两头、强中间，补短板、强弱项、显亮点”的工作思路，通过举办党支部标准化建设培训班、互动交流、台账评比、实地参观、结对共建等方式，有效解决了业务能力不足、争创意识不强、动力不足、思路不广、措施不力等难题瓶颈，增强了党员民警敢为敢闯的拼劲，争做促发展的行家里手。
强化党员管理 推动队伍建设
将党建工作纳入年终部门绩效考核，3月份召开了全市公安机关党风廉政建设会议进行安排部署，推动党支部加强党员日常教育监督管理，充分运用谈心谈话、约谈提醒、帮扶教育等组织措施，帮助看好“工作圈”、把好“生活圈”、净化“朋友圈”，召开了全市公安机关警示教育大会，通报典型案例，用身边事教育身边人；召开以解平为案为鉴警示教育会议，汲取深刻教训，深入开展交流讨论，警示教育党员民警筑牢拒腐防变之堤，今年以来未发生党员民警违法违纪问题。平时工作中注重发现和培养表现优秀、急难险重任务敢冲敢拼、积极向党组织靠拢的同志入党，今年拟计划发展14名党员，及时为党员队伍补充新鲜血液，打造充满活力的公安队伍，为顺利完成公安中心工作奠定人才基础。
强化阵地建设 推动平台优拓
及时优化调整党组织设置，督促各党支部按期换届、及时增补，配优配强党组织负责人，深入贯彻落实省厅党委《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，大力加强党建阵地建设，对市局机关廉政基地进行补充完善，打造了廉政文化墙，组织各党支部党员民警参观学习，更新了机关党建活动室，以“警察书屋、党员活动室、党建墙、党建角”为载体，组织开展党员党性教育，筑牢清正廉洁思想根基。大力加强“党建+互联网”建设，在公安党建网上及时宣传推广先进经验、典型做法。
强化先进引领 推动争先创优
建立完善表彰激励机制，积极向上级党组织推荐和大力表彰奖励在党建工作、打击犯罪和维护稳定等工作中涌现出的先进党组织和党员，为18名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，营造了激励党组织和党员比学赶超、争先进位的浓厚氛围，在互学、互帮、互促中提振干事创业精气神。
强化融合发展 推动全面提升
聚焦“三抓三促”行动、“主动创稳”行动、“铸忠诚警魂”活动，坚持把服务中心大局的工作成效作为检验党建工作的重要标尺，深入开展“效能提升”党建融合行动，服务公安中心工作。
