正宁警方推行周例会视频调度工作机制

为了历练队伍纪律作风，提高民警基本能力，推动工作落实，2014年以来，庆阳市正宁县公安局建立周例会视频调度工作机制，每周一全局召开视频调度例会，以查纪律、析法理、评工作为主要内容，细雨无声地促使民警职工懂规矩、守纪律、学法律、抓业务，保证了各项工作的顺利开展。

 

以规范例会为抓手 促使民警懂规矩

 

为让民警职工知行规、守规矩，正宁县公安局党委制定下发《正宁县公安局周例会工作规范》，从会议组织、会议内容、会议纪律、会议保障4方面作了规范和细化，涵盖例会承办、时间、着装、记录、后勤保障、会议督察等18个小项。执行当中，将例会制度作为抓规范、抓养成、抓提高、抓落实的主要抓手，根据不同阶段工作重点不断修订，使例会制度得以长期坚持，成为抓队伍、促工作的有效形式。

 

以历练作风为保证 促使民警除积弊

 

为了不断“拧紧螺丝”、“上紧发条”，正宁县公安局督察大队每周一视频查岗，通报上周队伍纪律作风情况，对违规违纪人员曝光，专门设置了迟到席，会前10分钟督察视频点名，未提供请假条的一律以旷工对待，逐渐培养了民警提前10分钟参会的习惯，培养了民警时间观念。会上对上周会风进行点评，学习上级关于违法违纪典型案例，观看警示教育专题片，使全体民警始终不越红线，确保队伍绷紧纪律弦、谨守纪律关，解决了稀拉松积弊，保持了良好的精神状态。

 

以提高素质为重点 促使民警抓业务

 

在例会上，安排法律骨干和业务标兵开展“以案释法、以案析理”讲解，通过身边的典型案例，以PPT短片的形式，讲做法、析问题、传经验，生动活泼、喜闻乐见。广大民警纷纷表示，学习一次、受益一次、提高一次，在细雨无声中提高了民警职工的执法办案水平。该县公安局法制大队还制定了《正宁县公安局例会通报执法问题整改督办制度》，对上周执法巡查及案件评查情况进行回查通报，解决了执法过程中边纠边犯、边改边犯，甚至推而不动、整改不力等“顽症”，促进了执法规范。政工监督室把政治理论学习作为例会的必修课，实现了政治思想工作的常态化。（马志国 白旭辉）