“警苑之星”是庆阳市西峰公安分局创新性开展的一项人才队伍选拔培养机制，通过集中推星选树，进一步建立完善的西峰公安人才培养体系，旨在发挥“警苑之星”示范引领作用，在全区公安机关掀起瞻仰先进、崇尚先进、争当先进的学习热潮，全力提升西峰公安队伍竞争力、凝聚力、向心力和战斗力，强劲推动西峰公安各项工作再上新高度，更好地为西峰经济社会发展保驾护航。
5月24日，西峰公安分局组织召开“警苑之星”第一期座谈会，区政府党组成员、副区长、分局党委书记、局长史青出席会议并讲话，会议由分局党委副书记、政委邵维虎主持，在家局党委班子成员，“警苑之星”全体人员，政工、纪委、督察、法制、信访等部门主要负责人参加会议。
会议传达学习了“警苑之星”管理制度，组织进行了警示教育学习，“警苑之星”代表高强、李红斌做了交流发言，部分“警苑之星”针对分局下一步工作开展提出了自己的意见建议。
史青在讲话中指出，“警苑之星”不是称号，而是分局党委根据队伍发展的迫切需要和长远需求，提出的具有战略性、前瞻性和创新性的人才队伍培养机制；“警苑之星”不是荣誉，而是一份责任，是勇于担当，甘于奉献的工作精神；“警苑之星”不是权利，而是义务，是先进榜样示范引领，带动广大民辅警强劲推动西峰公安各项工作再上新高度。
史青对入选“警苑之星”的民辅警提出几点要求，一要在砥砺奋进中坚守对党忠诚。要从自身开始作出榜样，为全局的民辅警树立典范，做好表率，以“警苑之星”为引领，以点带面，带动全局上下树立有思想、有担当、有作为的西峰公安民辅警，打造全市一流的红色团队。二要在平凡岗位上练就过硬本领。要立足本职岗位，沉下心思，坚定不移地站在维护社会稳定第一线、打击违法犯罪的主战场、服务保障群众的最前沿，学习锻炼，涵养品质，提高本领，成为公安队伍可勘大用、能担重任的栋梁之材。三要在躬身实践中勇于创新创造。要在躬身践行中，打破传统陈旧的壁垒，提炼新的方法经验，激发活力，破解难题，催生更优、更强的工作模式。四要在良好作风中锤炼高尚品格。要不断加强自我涵养，做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的践行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，珍惜“警苑之星”的荣誉，树立的良好形象和口碑，在各自的工作岗位上脚踏实地、开拓进取，把“警苑之星”引领好、建设好、传承好，为广大民辅警做好表率,推动西峰公安事业取得进一步发展。
