8月19日，庆阳市庆城县人民法院特邀（其他）调解员培训班开班，辖区各乡镇人民调解委员会、庆城县金融纠纷调解工作室、庆城县劳动争议诉调对接工作室等所属调解员及法院特邀调解员通过现场集中培训和远程在线学习的方式同步进行了学习培训。
此次培训的重点是牢固树立特邀调解员、人民调解员的大局意识、责任心、主动性和甘于奉献的意识；学习相关法律法规知识，调解矛盾纠纷的技能和技巧。在开班仪式上，诉调对接中心主任马天龙宣读了《庆城县人民法院、庆城县司法局关于建立人民法院调解平台“三进”工作机制的实施方案》，向参训人员宣讲了开展民间矛盾纠纷诉前多元化解工作的重要意义，强调了弘扬新时代“枫桥经验”，发挥人民法院调解平台优势，进社区、进网格、进乡村，为群众提供司法服务，不断满足人民群众对司法改革的获得感，为全县改革发展稳定提供有力的司法保障和服务的“三进”工作目标。
按照2021年度培训计划，结合司法解释和部颁规章，参训人员学习《民事诉讼法》、民法典、《治安处罚法》等法律法规，调解方法与技巧、调解案卷规范制作。并同步收看了省法院会同新视云技术有限公司举行的《人民法院调解平台特邀调解员培训》网络授课。
参训人员纷纷表示，要将人民法院调解平台“三进”工作作为党史学习教育“我为群众办实事”的有力举措扎实推进，充分借助人民法院调解平台优势，在当事人自愿、平等的基础上依法调处，努力从源头上化解矛盾纠纷，宣传人民调解维护社会和谐稳定的成效，进一步扩大人民调解的社会影响力，提高人民调解的社会认知度，让人民群众获得更多的幸福感。
